Los elementos claves de la estrategia de sustentabilidad de la
compañía incluyen programas de agua y agua residuales, actividades de reducción
de desechos sólidos y de reciclaje, iniciativas de conservación de energía y
una amplia variedad de programas de desarrollo comunitario - desde educación
hasta reforestación y conservación de recursos naturales.
Coca-Cola
FEMSA trabaja de manera cercana con las comunidades en un amplio número de
iniciativas para impulsar su bienestar económico y social. Entre estos programas,
trabajan de manera proactiva en conjunto con The Coca-Cola Company. Asimismo, trabajan de la mano de la
organización no gubernamental mexicana Pronatura, autoridades gubernamentales
relevantes y The Coca-Cola Company en un extenso programa de reforestación en
México. A través de estas dos iniciativas, sembrarán más de 18 millones de
árboles en un periodo de 5 años, beneficiando a la región de Jundiaí en el
estado de São Paulo, Brasil - donde operan una de las instalaciones más grandes
del sistema Coca-Cola a nivel mundial - y las comunidades de México en donde
operan.
También a través de sus programas de reciclaje, manejo de agua y conservación de energía, benefician el medio ambiente y a su negocio. Por ejemplo, el reciclaje de envases PET es una propuesta de ganar-ganar para la compañía y para el medio ambiente. Al utilizar una mayor cantidad de PET reciclado en sus botellas, consumen menos energía y recursos en su negocio, preservan combustibles fósiles y mejoran la calidad del medio ambiente.
Más haya de esto, The Coca-Cola Company tiene una responsabilidad en su entorno interno en la empresa. Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma.
Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y
acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en
los que operamos.
Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de
vista la totalidad de nuestras responsabilidades.
Gente: Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro
personal se inspire para dar lo mejor de sí.
Cartera de Productos: Ofrecer al mundo una cartera de marcas de
bebidas que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las
personas.
Socios: Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua.
Planeta: Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte
para un mundo mejor.
Hemos identificado un conjunto de valores nucleares que ayudarán a
reavivar la llama de nuestro negocio. Algunos de estos valores son perdurables,
surgen de nuestra historia, ya los conocemos. Otros, en cambio, nos resultarán
nuevos. Pero todos ellos deben convivir en nuestros corazones y en nuestras
mentes y deben manifestarse en nuestras acciones.
Estamos planificando y creando activamente mecanismos de apoyo
para asegurar que verdaderamente vivamos nuestros valores.
Calidad: Lo que hacemos,
lo hacemos bien.
Responsabilidad: Que
suceda depende de uno mismo.
Liderazgo: El coraje de
forjar un futuro mejor.
Colaboración: Potenciar el
talento colectivo.
Diversidad: Tan incluyente
como nuestras marcas.
Pasión: Comprometidos con el corazón y con la razón.
Considero a The Coca-Cola Company de la mano con Coca-Cola FEMSA, un organizo vivo, pues siendo respetado por muchos como un titan entre los titanes colosales de las marcas más conocidas, siendo exportador en más de 50 países, a uno le cuesta creer a The Coca-Cola Company como una empresa socialmente responsable, ya sea por los medios de comunicación que difaman a esta, pero lo cierto es que por cada uso que le da a los suelos, aguas y materias The Coca-Cola Company, ellos dan su "grano de arena" para poder hacer el impacto ambiental menos dañino, eso en su ambiente externo, por otro lados su ambiente interno, The Coca-Cola Company mantiene en un ambiente de confianza y agradable para los trabajadores y colaboradores, haciendo de The Coca-Cola Company una empresa socialmente responsable tanto en el impacto ambiental que esta se responsabiliza, como por el sentir y pensar por parte del sector humano.
En conclusión considero a The Coca-Cola Company y Coca-Cola FEMSA, una empresa totalmente viva, pues es consciente de sus actos, propone, actúa y da resultados para resolverlos, siente y se preocupa por sus trabajadores.


